意识形态工作总结(意识形态工作的实践与思考)

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最佳答案意识形态工作的实践与思考 前言 在当前复杂多变的社会形势下,时刻关注和指导群众思想,引导思想文化前进方向,意识形态工作显得尤为重要。作为意识形态工作者,在本单位日常工作中...

意识形态工作的实践与思考

前言

在当前复杂多变的社会形势下,时刻关注和指导群众思想,引导思想文化前进方向,意识形态工作显得尤为重要。作为意识形态工作者,在本单位日常工作中,我们秉承正确的核心价值观,以人民群众为中心,坚持以独立自主、自力更生为核心的方针,大力加强意识形态工作的行政学科建设,不断提高意识形态工作的实效性和针对性,更好地为党和人民服务。

一、深入开展思想政治引领工作

在我单位的日常工作中,我们坚持思想政治引领,以教育和服务群众为中心,积极引导和激发广大职工的创造性、积极性和主动性,使思想引领得以持续推进,全员进步得到保障。

1、强化基层宣传工作

我们在全单位范围内,大力弘扬正能量,推广先进事迹。利用单位微信公众号、服务窗口、公告栏等多种宣传平台,及时传达党的新闻、重要讲话要点和新闻热点,积极开展“学习一项制度、一个政策、一次活动”,增强职工对工作的参与感和认同感。

2、营造健康向上的组织文化

我们注重用实际行动诠释什么是正确的核心价值观,大力宣传和推广道德模范、劳动模范等身边的榜样,及时慰问和帮扶遇到困难的职工,支持职工积极参与各种文化、体育活动,使我们的组织文化更加健康、向上。

二、加强党性教育和思想引领

作为党的意识形态工作者,我们时刻保持听党话、跟党走的政治本色,充分发挥工会组织在党的意识形态工作中的积极作用,强化党的思想、组织、政治领导,密切联系职工群众,对党员干部进行教育引导和党性思想教育。

1、开展丰富多彩的党性教育

我们每年都会组织“两学一做”学习活动,组织党员进行集中学习,通过听讲座、讨论、教育实践、观看公告片等形式,使党员不断加强党性意识、提高政治觉悟。同时,我们积极引导党员积极参与志愿者服务、献爱心活动以及通过实际行动践行党风廉政建设。

2、加强思想引领和心理疏导

我们建立了职工心理健康服务机制,开展员工心理调查,针对职工群体中出现的心理问题,定期开展心理辅导和心理疏导工作。同时,我们也积极开展职业病防治知识和安全生产教育,让职工的生产和生活更加安全、健康。

三、探索多元化意识形态工作路子

意识形态工作需要不断创新发展,充分挖掘意识形态的价值与作用,探索多元化意识形态工作路子,以更好的工作实效赢得群众认可。

1、发挥工会组织作用

我们发挥工会线上线下聚集人力物力、组织职工群众的优势,开展文化娱乐等方面的活动,丰富职工群众的业余生活,增强职工群众人文素养。此外,我们也注重关心民生,开展“送欢乐送温暖”等公益活动,让职工们感受到温暖与关怀。

2、充分利用公共平台

我们利用微信公众号、抖音、小程序等多种平台,将意识形态工作延伸到互联网时代,开展线上宣传、交流、宣传工作,更好地推动意识形态工作,让更多群众了解我们单位及工会的工作,同时激发广大职工群众的爱国热情和自豪感。

总之,我们的意识形态工作必须不断推进改革、不断探索创新,才能更好地适应时代发展的需要,更好地服务我们的广大职工。