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济宁市人事考试信息网公告
一、招考岗位及条件
济宁市人事考试信息网面向社会公开招考以下岗位：
1. 公务员：招聘人数待定，报考条件详见济宁市人力资源和社会保障局网站载明的岗位职责和招聘条件。
2. 校园招聘人员：招聘人数待定，报考条件详见济宁市高中校持续招聘人员信息网站载明的岗位职责和招聘条件。
注：《山东省考试录用公务员招考工作细则》第五十三条、第五十六条规定：拟录用人员须具有中国国籍，身体状况符合招聘岗位的招聘条件，年龄、学历、专业、性别等都符合岗位要求，在适用年龄上有特殊规定的，以招聘岗位公告的规定为准。
二、招聘报名时间及方式
报考者可于7月1日至7月31日通过济宁市人事考试信息网或济宁市高中校持续招聘人员信息网站进行网上报名。报名流程详见网站说明。
注：《山东省考试录用公务员招考工作细则》第五十六条规定：各级人民政府及其部门，非公有制经济组织，事业单位，学校实行市县两级招录分开负责，市级人民政府及其部门、非公有制经济组织并不收取报名费。市级人民政府有关部门、学校、市属国有企事业单位，可酌情收取必要的招考工作及经费、材料费等费用。
三、招聘流程及注意事项
招聘流程：
1. 报名：报考者在网上填写报名信息，并按要求上传电子版的证书、照片等材料，提交报名工作。报名审核通过后，公布拟考人员名单。
2. 笔试：拟考人员需参加笔试。考试时间、地点及其他相关事项另行通知。
3. 面试：根据招聘工作需要，将选拔部分拟录用人员进行面试。面试时间、地点及其他相关事项另行通知。
4. 考察：对通过面试的人员进行考察，考查内容包括政治表现、工作能力、诚信等方面。
5. 公示：考察合格并符合聘用条件的人员进行公示。公示期间，如有异议可在规定时间内向有关部门反映。
6. 认定：公示无异议后，进行聘用认定，确定拟录用人员。
7. 报到：拟录用人员到指定地点报到，经过体检合格后签订聘用合同并办理相关手续。
注意事项：
1. 候选人需严格按要求填写报名信息，保证所填写的信息真实、准确、完整。
2. 笔试和面试均为笔试，题目难度适中，属于常识性和综合性的试题。
3. 考察将对拟录用人员的政治表现、工作能力、诚信等方面进行综合衡量。
4. 候选人需自备考试必需品，如考试用具、手表、饮用水等。
5. 候选人退、改报名信息，请在报名时间截止前自行登录报名系统进行操作。
济宁市人事考试信息网
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