员工辞职申请书（申请离职——给公司的信）

最佳答案申请离职——给公司的信 尊敬的公司领导： 首先，我想表达我对公司这些年来的培养和支持之情。在这里，我度过了人生中最为宝贵和难忘的时光，公司的发展也见证了我的成长。然而，我不...

申请离职——给公司的信

尊敬的公司领导：

首先，我想表达我对公司这些年来的培养和支持之情。在这里，我度过了人生中最为宝贵和难忘的时光，公司的发展也见证了我的成长。然而，我不得不向公司提出辞职申请。在这里，我想就此向公司说明我的离职原因和请求。

第一，公司的管理模式和我的职业规划不符。公司的管理模式是对生产效率和质量的高要求，快速反应企业市场变化的需要。虽然这种模式是在激烈的竞争中保持市场竞争优势的重要手段，但是这种模式也埋下了人性化管理和员工职业发展的隐患。我本人更看重创新、人性化管理和育人。我认为这才是企业长久发展的保证。但是，公司的管理方式和典型的行业模式无法实现我的职业规划，所以我认为我的辞职是可以理解的。

第二，个人收入的增长瓶颈。公司管理模式既然强调了员工的效率和质量，那么企业也应该相应给员工带来合理的福利待遇和丰厚的收入回报。但是我逐渐发现，公司对于员工的工资方面，没有给予很好的回报。作为一个在公司工作了多年的老员工，我追求的已经不再是企业经营阶段性的成果，而是创造更多的收益和利润回报，但个人能力与企业的公正回报之间存在了瓶颈。

在这里，我想把我的离职申明表达得简明扼要，同时也希望公司高层能理解我的心声，在辞去工作之前我希望我们之间有一个长久的合作基础，以便为我个人的职业生涯探路。

在这里，我再次向公司表达我的感恩之情，并希望离别之际留下好的印象。

此致

敬礼！

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XXXX年XX月XX日