最佳答案底薪加上提成——会计继续教育培训的差异 从学校踏入社会，不同于高校时代，工作手册在人们的生活中扮演了一个很重要的角色。它不仅是保证收入来源的必经之路，也关乎着一段时间...
底薪加上提成——会计继续教育培训的差异
从学校踏入社会，不同于高校时代，工作手册在人们的生活中扮演了一个很重要的角色。它不仅是保证收入来源的必经之路，也关乎着一段时间内的职业晋升。作为一个会计人员，更是需要一辈子都在不断提高自身价格和优化个人素质。继续教育培训将是会计人员不得不面临的问题，因为这会关系到一个财务职场人员自我发展的业绩。
如何选择适合自己的继续教育培训？
第一步，认清自己的定位。对于会计人而言，一个有价值的继续教育培训，就是要让其进一步提升完成工作的效率和水平，赢得一个金融机构健康发展的社会崇尚。因此，一个优质的会计职场人员应该明确自己所需要的专业性知识和技术性技能，针对自身需求进行选课。而常规的继续教育培训则偏重课程内容，对于参与者提高或是个人价值增长并不会产生很大影响。
区别与共性，继续教育培训和会计职业发展之间的管道。
首先，继续教育培训是一个与会计职业生涯密切相关的话题。由于财务类工作本身的复杂性，处于同一职级的会计人员之间，其专业性很难在短时间内完成大幅度提升，故会出现所谓的高水平人尽管业务繁重，但薪资水平远高于一般的从业人员的现象。其二，继续教育培训了能够拓展会计人员的职业视野，帮助其在原有的基础上，掌握能够符合职场生态系统发展的知识、技能和思维模式。其三，继续教育培训能够准确辨析全面的市场需求，并具有创新意识和成果应用作为借鉴。与此同时，好的继续教育培训往往已经体现出了训练个人自身独立思考、自我学习的能力，这也是一个成熟的会计人员所必须要具备的基本能力。
提高自身素质，让人才价值倍增
财务会计需要的不仅是考核合规性的功夫，还需要注重自身的接单量和客户反馈，以及如何向世界市场推广自己的产品与服务。这也就要求会计人员在知识和技术上必须保持与世界市场同时性，拥有一个不断学习的机制。继续教育培训将成为每一位从业人员的必修学分，也将变成未来一个良好职业生涯发展的必备之选。因此，在会计职场中必须掌握提升自身素质的关键，不断完善其自我价值及回报的同时，也要让继续教育培训成为自身在市场上价格与本领值倍增的捷径。
