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当一切都不正常：思考社会问题中的“abnormalize”

社会问题中“abnormalize”的概念

“Abnormalize”是一个英文词汇，表示“非正常化”，即指由于某个人、群体、文化或社会因素的影响而脱离了正常状态。在社会学、文化研究以及现代心理学的研究中，“abnormalize”经常被用来分析发生在个体和社会之间的种种现象。它不但有助于我们理解社会问题的发生原因，还能够为我们提供思考和解决社会问题的路径。

何时产生“abnormalize”现象？

对于“abnormalize”现象的解释可以有很多，但其中最值得注意的是一种群体接受度的问题。当一个人、群体、文化或社会因素不被广泛接受时，就容易产生“abnormalize”现象，也就是这些人或群体觉得自己离开了主流文化的音乐、服装、语言、行为等行业标准。比如，没有能在职场上得到肯定的少数族裔和LGBTQ+群体就容易感到自己是被排除在主流文化之外的人群。 有些“abnormalize”现象是由于所处的环境因素所导致的，这些因素往往是由歧视、偏见、刻板印象等造成的。比如媒体上对某种族或群体的刻板准确度一定程度上令他们感到被“无能为力”，为了确保他们在主流文化上表现好，就不得不常常将自己隐藏于他人视野之外。

如何应对“abnormalize”现象？

针对“abnormalize”现象的应对策略并不单一，也不是一朝一夕可完成的，需要持续努力。一方面，宣传、教育、引导和鼓励公民思想多样性的理念，向社会传递让所有人都有自信的信息。我们需要用鼓励和支持的态度来接纳不同文化、不同性别、不同种族的人，让他们感到自己不再是孤立的。 另一方面，将制度促进社会中的“abnormalize”现象的消失。这包括但不限于公共政策制定、就业机会公平、教育原则和法律裁判。例如，政策制定者可以制定员工的平等政策，解决女性、少数族裔和LGBTQ+等具有身份识别的群体在工作和隐私保护中所遇到的问题，例如工资平等，同性恋婚姻合理化等。 总之，我们在思考和对待社会问题时，应该将“abnormalize”视为发生问题的因素之一，认真研究其原因，并积极制定对于它的应对策略。唯有如此，我们才能在创造一个更加平等、更加开放的社会环境中，共同前进。