刘邦论得天下之道（夺天下之道——刘邦的智慧）

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夺天下之道——刘邦的智慧

中国历史上，曾有很多个朝代更替，其中最早的可能就是春秋战国时期了。但其中最着名的一段历史，无疑是秦朝灭亡后，刘邦起义夺取天下的故事。作为一个出身平民、文化程度不高的人，刘邦靠什么最终成功夺取天下呢？

捧人心——无欲则刚

刘邦与项羽并称楚汉争霸时，后者显然是更有号召力的人选。但刘邦从始至终重视的，一直都是为民请命，只有这样，他才能得到民众的支持。刘邦非常善于捧人心，他天生的平凡和朴素，让那个时代的百姓看到了生活的希望，从而自然而然地投向他的阵营。到了最后，他的大张旗鼓招募民众的劝降宣传，甚至让敌方虎狼之师也被他招安，都不由让人想起：“无欲则刚”这句话，凭着他深深的民意基础，才最终成功夺取了天下。

求同存异——通达众意

刘邦是一个很好的聚合者，对于任何人、任何愿望，他都能耐心地询问、听取，如果可以借此收编人才，他更是乐于探究其中的奥秘。刘邦在秦灭后，成为汉王朝的创始人，必须要处理各方面的利益纠纷。他选择了求同存异的方案，将不同阶层、不同地位、不同派别的人才聚合在一起。因此他的下属、合作者中，既包括了刘同和张良这类神仙人物，也包括了成龙、诸葛亮这些居人下者，加上他自己天生的谈笑风生外向性格，使得这支队伍凝聚力超强，极具行动力。刘邦的这种通达众意的管理很值得我们借鉴，并植入到新时代的管理之中。

指挥若定——从容不迫

刘邦虽然是个出身平民，但在整个夺取天下的过程，他的反应速度特别快，让人很难想象他是如何办到的。事实上，他的成功也远非偶然，他总是保持着冷静理智，在不断累积自己的力量，在不同的局面中采用不同的方法，在计谋和仁德之间寻找平衡点。总的来说，他可以用“能众用”来概括自己的管理风格。正是因为刘邦在不断地吸纳人才，各个部门都有合适的领袖，统率又比较得当，所以他在战役中的指挥非常中肯，让使他的大军在接战时总是保持着文明、从容，从而来到胜利的彼岸。